Hans Heyda

Hans Heyda, B-dareHans Heyda is sinds 2003 zelfstandig trainer, coach en adviseur voor Centurio – de kracht van leiderschap. Daarvoor was hij actief in het organiseren van managementopleidingen bij de Koninklijke Marine (hoofd managementopleidingen), BOB Kennisoverdracht (hoofd trainingen) en TSM Business School (programmadirecteur MBA opleiding).
Zijn leiderschap heeft hij met name ontwikkeld bij het Korps mariniers. Hoogtepunten uit die periode zijn het werken als compagniescommandant voor de VN in Cambodja en als zelfstandig commandant van 170 mariniers voor NATO in Bosnië.

De menskant van het management vindt Hans het meest interessant. Dit komt geheel tot uiting in zijn expertise: leiderschaps- en eenheidsontwikkeling. Hans is co-auteur van de boeken ‘Essenties van Leiderschap’ (2006) enMaak van je team een eenheid!’ (2018). Hij is als ontwerper van trainingsprogramma’s, trainer en coach uitstekend in staat concepten praktisch toepasbaar te maken.

Profiel

Groeien betekent ontwikkelen; de wikkels afnemen en terug naar de kern en de kracht van de mens, maar ook naar de kern en de kracht van de organisatie. Wanneer ik dit proces faciliteer en deelnemers opereren vanuit eigen verantwoordelijkheid, dan resulteert dat in een blijvend effect en daarmee maak ik mezelf misbaar.

Trainer, die zijn lol en inspiratie haalt uit het ontwikkelen van leiderschap in organisaties en het laten samenwerken van mensen. Ik heb mezelf ontwikkeld tot een specialist in trainingen op het gebied van persoonlijke effectiviteit, situationeel, coachend, en authentiek leiderschap en werk vanuit de waarderende aanpak.

Coach, die graag met de ander vanuit zelfinzicht en eigen verantwoordelijkheid op de ontdekkingsreis gaat die persoonlijke ontwikkeling heet. Hierbij coach ik op gedrag, maar ook op overtuigingen en zingeving.

Interim leider, die graag uitdagende klussen realiseert via een waarderende aanpak. Ik begeleid mensen naar zelfsturing door hen een collectieve ambitie te laten formuleren die een grote mate van overlap heeft met de eigen zingeving. Ik koester het tegengeluid en creëer een veilige omgeving door consequent en congruent (met de gezamenlijk afgesproken waarden) gedrag te laten zien

Professionele Vorming

Pedagogische Academie, Deventer
Officiersopleiding bij de Koninklijke Marine, Den Helder
Train de Trainer opleiding, Jan Remmerswaal en Astrid Kuin
Coach de Coach opleiding, School voor Coaching Haarlem
Opleiding Systemisch Werken, TCT opleidingen Amersfoort
Korte opleidingen als (gelicenceerd) trainer en coach: Insights persoonlijkheidsprofielen, Situational Leadership II,
Building High Performance Teams, DISC, Transactionele Analyse