Franke Jongsma

Franke Jongsma, B-daredrs. Franke Jongsma is arbeids- en organisatiepsycholoog en ‘leeft’ de filosofie van Appreciative Inquiry (Waarderend Onderzoek). Hij werkt sinds 2012 vanuit Jongsma Advies aan de ontwikkeling van mensen, teams en organisaties. Daarnaast is hij kerndocent ‘persoonlijk leiderschap’ bij TSM Business School. Franke is co-auteur van de boeken ‘Maak van je team een eenheid!’ (2018) en ‘Appreciative Inquiry; het basiswerk’ (2010).

Tot en met 2011 was Franke internationaal verantwoordelijk voor Organisatie- en Talent Ontwikkeling van KEMA (DNV-GL), een wereldwijde Test-, Certificatie en Consultancy dienstverlener in de Energiesector. Hij ontwierp, organiseerde en begeleidde leiderschapsprogramma’s, die de strategische doelstellingen niet in vijf maar in drie jaar mogelijk maakten. Daarnaast faciliteerde hij de invoering van een matrixorganisatie, gaf sturing aan het Talent Management Programma en leidde hij de afdeling Training en Ontwikkeling. De ontwikkeling van managers tot waarderend leiders had zijn speciale aandacht.

Voordat Franke voor KEMA ging werken was hij programmamanager en trainer bij TSM Business School. Hij leidde als programmamanager MBA opleidingen en ‘in company’ Management Development programma’s. Na zijn afstuderen in 1997 is Franke in 2012 geregistreerd als ‘Arbeids- & Organisatiepsycholoog NIP’.

Profiel

Franke begeleidt de ontwikkeling van leiders, teams en organisaties en helpt hen te worden wie zij willen zijn. Dat betekent veranderen met mensen in plaats van het veranderen van mensen. Appreciatie Inquiry is in zijn werk geen methode, maar een manier van denken, werken en leven.

Trainer op het gebied van eenheidsontwikkeling voor teams, persoonlijk leiderschap, leidinggevende vaardigheden, performance management, beïnvloeden, organiseren en samenwerken.

Coach voor leiderschap- en teamontwikkeling vanuit een waarderend perspectief en gebruik makend van de RET-methode om overtuigingen los te weken die je ontwikkeling in de weg staan.

Adviseur voor (mensen in) organisaties die zich willen ontwikkelen om (nog) meer waarde te creëren voor henzelf, de ander en de omgeving.

Professionele Vorming

Persoonlijkheidspsychologie, Rijksuniversiteit Groningen
RET Practitioner & Advanced RET Therapist, Instituut voor Rationeel Emotieve Therapie Haarlem
Appreciative Leadership Development, Herman Wittockx, België
Moed en Wijsheid in leiderschap, Lerend netwerk Appreciative Inquiry
Korte opleidingen en workshops in LIFO, SPIN-selling, Large Account Management, Leergang management development & course-design.