In Company leiderschapstrajecten

De afgelopen jaren hebben wij diverse in-company leiderschapsprogramma’s verzorgd voor profit- en non-profit bedrijven met een gemiddelde doorlooptijd van een jaar. Het grote voordeel hiervan is dat we met onze aanpak de beoogde ontwikkelingen, resultaten en effecten in de organisatie direct kunnen beïnvloeden. Daarnaast ontstaat er een leerproces dat verder gaat nadat het traject is afgelopen. Zo worden er interne intervisiegroepen opgericht, waarin de leiders met elkaar hun leerprocessen en ontwikkelhema’s verdiepen. Wat extra sterk werkt is om binnen de betreffende organisatie interne coaches op te leiden en in te zetten bij de begeleiding tussen de seminars door. Hierdoor wordt het leervermogen op alle niveaus versterkt en gecontinueerd. Voor het verkrijgen van betrouwbare en enthousiaste referenties van onze klanten kunt u ons zeker bellen.

Opdrachtgever Van Aetsveld B.V. te Amersfoort, een project- en verandermanagement bureau:
‘Onze projectleiders zijn gegroeid in zelfstandigheid en zelfvertrouwen en durven te experimenteren met nieuw gedrag.’