Ben je geïnteresseerd in nieuws over de ontwikkeling van leiderschapskwaliteiten? Wij bieden je graag onze inzichten en die van anderen aan. Ze inspireren ons, omdat ze daadwerkelijk bijdragen aan persoonlijke groei.
…
Nieuwsbrief Mei 2018
Nieuwsbrief 16 – B-dare
|
|
Nieuwsbrief December 2017
Nieuwsbrief 15 – B-dare Hans Heyda en Annemarieke Nagel
Ons volgende persoonlijk ontwikkelingstraject ‘Essenties van Leiderschap Intensief’ start in januari 2018, er zijn nog 2 plaatsen vrij! Wellicht is het interessant voor jouw of ken je mensen die hierin …
Persoonlijk Leiderschap bij gemeente Duiven – het resultaat
Donderdag 30 maart 2017 hebben wij onze laatste interventie in het kader van het organisatieveranderingstraject bij de gemeente Duiven afgerond: het persoonlijk ontwikkelingstraject ‘Train de Trainer’.
Wij zijn heel blij dat we dit traject van drie jaar samen met de …
Theory U – methode om ondernemingsplan te realiseren
09 10, 2015
Comments Off on Theory U – methode om ondernemingsplan te realiseren
B-dare heeft een woningcorporatie in het Oosten van het land geadviseerd en begeleid bij de totstandkoming van hun nieuwe ondernemingsplan. Zij wilden een procesbegeleider, die in staat was het managementteam op geïnspireerde en innovatieve wijze te prikkelen, te verleiden tot …
Training ‘Groeifeedback’ voor de gemeente Eindhoven
05 08, 2015
Comments Off on Training ‘Groeifeedback’ voor de gemeente Eindhoven
Wij zijn eind 2014 gestart met een intensief trainingstraject ‘Groeifeedback’ voor alle medewerkers en managers – 170 deelnemers – van één van de sectoren van gemeente Eindhoven. Het effect dat we – gemeente en B-dare – met het traject willen …
Eerste groep nieuw traject ‘Essenties van Leiderschap Intensief’
27 07, 2015
Comments Off on Eerste groep nieuw traject ‘Essenties van Leiderschap Intensief’
Afgelopen mei heeft de eerste groep deelnemers met veel plezier en succes ons open inschrijvingstraject ‘Essenties van Leiderschap Intensief’ afgerond. Het groepje van vier leiders was zeer tevreden over de intensieve wijze waarop we met elkaar de diepte zijn ingegaan. …
Persoonlijk Leiderschap bij gemeente Duiven
De gemeente Duiven heeft de afgelopen jaren een organisatieverandertraject opgestart. Het begon met een visie- en missietraject met alle medewerkers en leidde uiteindelijk tot een nieuwe visie en missie die samen te vatten is onder het motto ‘Duiven Duidelijk en …
Theory U – boekbespreking
Door Annemarieke Nagel
Waar gaat het boek over?
Dit werkboek gaat over de praktische toepassing van het U-model van Otto Scharmer (researcher en senior docent bij Massachusets Institute of Technology), de grondlegger van ‘Theory U’ (2009). Deze theorie gaat ervan …
