Nieuws

De kracht van coaching

23 05, 2012 Laura de Famer Comments Off on De kracht van coaching
De kracht van coaching

We merken dat het aantal coachees dat wij binnen onze organisatie begeleiden de afgelopen twee jaar stevig is toegenomen. Dat is ook niet zo gek, want de werksituatie en positie van veel leidinggevenden (en hun medewerkers) is sterk in verandering. Dit leidt tot gevoelens van onzekerheid over hoe effectief om te gaan met deze snelle ontwikkelingen. Maar ook over de wijze waarop zij hun medewerkers gemotiveerd, vitaal en productief kunnen houden. Opvallend is bovendien hoeveel leidinggevenden zich willen ontwikkelen ten aanzien van het anders/beter omgaan met tijd- en werkdruk. Dit is momenteel een thema waar veel leidinggevenden in gecoacht willen worden..

Belemmerende patronen omzetten naar effectiviteit en kracht

Individuele coaching is waarschijnlijk zo favoriet geworden in deze heftige tijd omdat het een efficiënte en intensieve manier is om belemmerende patronen in het functioneren om te zetten naar effectiviteit en kracht. Wij zijn zeer ervaren coaches op het gebied van authentiek leiderschap, persoonlijke effectiviteit, visieontwikkeling, samenwerkingsproblematiek, beïnvloeding, omgaan met stress en het voorkomen, dan wel herstellen van overbelasting en burn-out.

5 tot 6 gesprekken

Onze coaching is gericht op het onderzoeken en doorbreken van knelpunten en belemmerende patronen in het functioneren en de wijze waarop de gecoachte daarmee omgaat in werk en leven. Wanneer de nieuwe basis ten aanzien van het te ontwikkelen punt op orde is gebracht, reiken we praktische vaardigheden aan om de coachee met ander gedrag in de praktijk te kunnen ondersteunen. Onze ervaring is dat de meeste coachees aan 5 tot 6 gesprekken van 1,5 uur genoeg hebben om significante en blijvende resultaten te bereiken.

Teamcoaching

Naast het coachen van individuen, bieden we ook coachingstrajecten aan voor teams. Problemen in de samenwerking, het opstarten van een nieuw team, het versterken van de kwaliteiten in het team, en het realiseren van een gemeenschappelijke visie zijn thema’s die we met grote regelmaat ondersteunen middels onze op maat verzorgde teamcoachingstrajecten.

Als je interesse hebt in onze wijze van coachen en hier meer over wilt weten, dan vinden we het leuk als je ons belt of e-mailt voor meer informatie of een (vrijblijvend) kennismakingsgesprek onder het genot van een kop koffie.